한국전력공사 채용연계형 인턴 추천 대상자 선발 계획(안)

by 과사무실 posted May 21, 2013
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1. 2013년 한국전력공사 채용연계형 인턴 채용 내용

 

- 추천인원: 10명 (사무 3명, 송배전 7명)

 

-추천 대상자 지원자격

구 분

주 요 내 용

사 무

송 배 전

학 력

전 공

전공제한 없음

전기전자 관련학과 전공자

학 점

       •대졸 수준 : 100점 만점 기준

80점 이상(3~6학기 평균)

       •대졸 수준 : 100점 만점 기준

80점 이상(3~6학기 평균)

대학원졸 수준 : 100점 만점

기준 80점 이상(1~2학기 평균)

’14.2 석사학위 취득불가시

대졸수준 입사로 대체

연 령

제한 없음

병 역

병역 기피사실이 없는 자

외 국 어

자격기준 : 800점 이상

자격기준 : 700점 이상

(대학원졸은 자격점수 없음)

적용대상 : 영어 등 8개 외국어 (환산표-붙임2참고)

       •유효성적 : '11. 7. 1 이후 응시하고 '13. 4. 30까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정

기 타

’14. 2 대학() 졸업예정자

대학별 자체 절차에 의해 추천을 받은자

 

-우대제도

 

: 고급 자격,면허증 보유자 (단계별 10% 가점)

>> 대상 : 변호사, 변리사, 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 동시통역사, AICPA,

                국제FRM, CFA, 기술사, 건축사

* 외국어 등 기본 지원자격 요건을 구비하여야 하며, 혜택 중복시 최상위 1개만 인정

 

: 기타 우대사항

>> 취업지원대상자(국가유공자): 단계별 5~10% 가점

>> 장애인, 당사 순직 또는 공상퇴직직원 자녀: 단계별 10% 가점

* 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

 

-채용조건

 

구 분

신 입 사 원

비 고

대졸수준

대학원졸수준

직급/연봉등급

4()직급/5등급

4()직급/7등급

인턴근무(5개월) 후 정규직 신입사원 채용 (불성실자 제외)

 

: 합격시 5개월('13.8~'14.1) 채용연계형 인턴근무(월급여 120만원) 후 채용

: 대학원졸 수준은 인턴근무 생략

 

- 전형 일정

 

: 지원서 접수(5.14~5.23) >> 인적성 검사(6.1 수도공고) >> 면접(7월 초) >> 신체검사(7월 초)

  >> 최종합격자 발표(7월 중순) >> 인턴(채용연계형)(8월중순 ~ 14년 1월) >> 입사 ('14년 1월)

 

- 기타사항

 

: 합격 후 회사 일정에 따라 인턴근무(불가피한 학사일정 등 회사가 인정 시 조정 가능)

: 인턴근무 평가 및 교육과정 성적 60점 미만자는 미채용

: 송배전 분야는 전기,전자 관련학과 비전공자는 지원 불가

: 기타 세부사항은 한국전력공사 채용 홈페이지 안내 참조

 

2. 공주대학교 추천 대상자 선발 계획(안)

 

: 첨부파일 참고


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